산림청 수원국유림관리소(소장 심양수)는 직원들의 업무 효율 증진 및 협력·소통·개방·공유하는 정부 3.0 가치 실현을 위해 부서 간의 칸막이 낮추기를 시도했다.

  다른 부서에서는 어떤 일을 하는지 잘 모르기에 먼저 월별 중점업무를 공유하였다. 업무 공유 후에는 도움을 받을 수 있다는 점을 알기에 협조를 통해 도움을 요청하고, 업무지원을 받기도 하였다.

  수원국유림관리소 직원은 “나의 부서 이외의 업무는 기피하는 경향이 있었다. 하지만 중점업무 공유 후 협업하면 쉽고 빠르게 처리 가능함을 알게 되었다.”라며 협업에 긍정적임 밝혔다.

  산림청 수원국유림관리소장은 “‘우리 부서만의 업무’라는 말은 고정관념이라는 틀에 생긴 말 이라고 생각합니다. 업무처리에는 관련이 없는 부서는 없습니다. 어떻게 하면 더 잘 해결 할 수 있는지 함께 고민하고, 부서 간 협업을 통해 경쟁력 있는 수원국유림관리소가 되도록 노력하겠다.”고 밝혔다.