• 최종편집 2024-04-19(토)

통합검색

검색형태 :
기간 :
직접입력 :
~

뉴스광장 검색결과

  • 한국임업진흥원, 2019 제2차 산림형 예비사회적기업 지정 모집
    한국임업진흥원(원장 구길본)은 6월 3일(월)부터 6월 20일까지 산림분야의 사회적경제를 활성화하고 취약계층 일자리 창출 등에 기여하고자 ‘2019년도 제2차 산림형 예비사회적기업 지정’모집 공고를 진행한다.   신청 대상은 산림자원을 활용한 사업체 중 사회적기업육성법에서 정한 ‘조직형태’를 갖추고 ‘사회적 목적 실현’을 주된 목적으로 하는 기업이다.   올해부터 ‘사회적 목적 실현’은 정관 및 사업계획서로 평가하고 ‘유급근로자 고용 및 매출’을 필수 요건으로 하지 않는 등 요건이 많이 완화되었지만, 그만큼 기업이 가진 사회적가치의 구체성, 준비단계 등이 중요해졌다.자세한 사항은 공고문 참고(https://www.kofpi.or.kr/notice/notice_01view.do)하면된다. 구길본 원장은“올해 예비사회적기업 요건이 많이 완화되었다”며, “요건이 완화된 만큼 다양한 사회적가치를 지닌 기업들이 참여하여 사회적경제 활성화를 함께 이루어나가길 기대한다”고 밝혔다.  
    • 뉴스광장
    • 산림정책
    2019-06-10
  • 전남도, '산림형 예비사회적기업' 육성 돌입
    전남도가 브랜드시책인 ‘숲 속의 전남’ 만들기와 일자리 정책을 연계해 ‘산림형 예비사회적기업’ 육성에 나선다. 15일 전남도에 따르면 16일 광주전남연구원 빛가람홀에서 산림형 예비사회적기업 설명회를 개최한다. 이번 설명회에선 산림형 예비사회적기업 현황과 지정 절차, 컨설팅 등 사회적기업 지정 시 지원사항 등을 소개한다. 사회적기업은 취약계층 고용 및 사회서비스 제공 등을 위해 2007년 ‘사회적기업육성법’ 제정에 따라 인증제도가 마련돼 시행되고 있다. 하지만 산림 분야 사회적기업은 극히 미흡한 수준이어서 전라남도가 정책적으로 육성에 나서게 됐다. 산림형 사회적기업은 산림 분야 기업 가운데 사회적 목적 실현, 영업활동을 통한 수익 창출 등 사회적기업 인증을 위한 요건을 갖추고 있거나 장차 요건을 보완한 기업으로서 산림청장으로부터 지정을 받아야 한다. 산림형 예비사회적기업으로 지정되면 최저임금 수준 인건비와 사회보험료의 사업주 부담분 일부를 지원 연차에 따라 차등해서 지원받는다. 차등 지원 비율은 예비사회적기업 1년차의 경우 70%, 2년차는 60%고, 사회적기업은 1년차 60%, 2년차 50%, 3년차 30%+20%(계속 고용 시)다. 지원 기간은 지원약정 개시일로부터 12개월이며 1년마다 재지정심사를 해 최대 5년까지 지원받을 수 있다. 전남도는 정부의 일자리 창출 정책 일환으로 한국임업진흥원, 전남통합사회적기업센터 등 전문기관의 역량을 적극 활용해 우수한 사업체를 발굴, 사회적기업으로 육성할 계획이다. 산림을 매개로 사회적 가치와 경제적 가치를 함께 창출하는 산림형 사회적기업은 현재 산업간 융·복합을 통한 ‘6차 산업’에서 각 1차 산업, 2차 산업, 3차 산업으로서의 특성과 가능성을 모두 갖춘 산림 분야 일자리 창출과 지역사회 서비스를 확대하는 밑거름이 될 것으로 기대된다. 봉진문 전남도 산림산업과장은 “일자리 창출이 시대적 현안과제로 부각하고 있다”며 “새 정부 정책 기조에 맞춰 산림자원의 활용도를 높이기 위한 산림 분야 일자리 창출에 최선을 다하겠다"고 말했다.    
    • 뉴스광장
    • 산림정책
    2017-06-16
  • 대구시, 3년 연속 글로벌 강소기업 비수도권 중 최다 선정!
    대구시는 중기청에서 주관하는 ‘2017년 글로벌 강소기업 육성사업’ 의 지원 대상 기업 선정에서 비수도권 중 2015 ~ 2016년에 이어 3년 연속 최다선정 되었다. ‘글로벌 강소기업 육성사업’은 혁신성과 성장잠재력을 갖춘 글로벌 유망 기업을 선정하여 지역경제 뿐만 아니라 글로벌 경제를 주도하고 ‘월드클래스 300’ 수준으로 성장할 수 있도록 지원하는 기업육성 프로젝트 이다. 대구시는 올해 1월에 ‘글로벌 강소기업 육성사업’을 공고하고 지역내 기술 경쟁력과 성장성을 갖춘 유망기업을 모집․발굴하여 대구시, 대구지방중소기업청, 대구테크노파크 등 3개 기관으로 구성된 ‘대구시 글로벌 강소기업 성장위원회’를 통해 9개 기업을 선정한 후「대구 기업지원 계획」과 함께 중소기업청에 제출하였다. 중소기업청에서는 각 시․도에서 제출된 글로벌 강소기업에 대해 기업의 성장가능성과 지자체의 기업지원 의지 등을 고려하여 지역별로 최종 선정결과를 발표하였다. 이번 발표에 따르면 전국 129개 기업이 글로벌 강소기업에 선정되었으며, 그 중 수도권 41.9%(54개사), 비수도권 58.1%(75개사)로 분포되어있다. 비수도권 중에는 대구시, 부산시, 경상북도 3개 지자체에서 각 9개의 글로벌 강소기업이 선정되었으며, 대구시는 2015년~2016년 최고등급에 이어 2017년에도 최다 선정되는 쾌거를 이루었다. 대구시는 (주)씨엠에이글로벌 등 지역 9개 글로벌 강소기업에 대해 향후 4년간 R&D, 해외마케팅, 금융지원, 지역 자율 프로그램 등 맞춤형 전용 프로그램을 지원하여 글로벌 경쟁력을 갖춘 강소기업으로 육성해 나간다는 전략이다. 권영진 대구시장은 “대구에서 글로벌 강소기업이 3년 연속으로 비수도권 중에서 최다 선정되었다는 점은 지역 내 기술력과 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업이 많다는 것을 보여주는 매우 고무적인 일이다”며 “글로벌 강소기업으로 선정된 지역기업에 대해서는 각종 행․재정적 지원을 통해 지역 대표기업으로 육성하겠다”고 말했다.   <비수도권 글로벌 강소기업 지역별 선정 현황> 지역 대구 부산 경북 경남 충남 광주 대전 울산 전북 전남 강원 충북 제주 세종 선정 9 9 9 8 6 5 5 5 5 5 4 3 1 1   이번에 선정된 9개의 글로벌 강소기업의 업종별로는 기계‧자동차 5개사, 섬유 3개사, 바이오 1개사로 지역 주력산업 기계‧자동차분야가 가장 많은 비중을 차지하고 있으며,
    • 뉴스광장
    • 지방행정
    2017-03-30
  • 가족친화제도 실천으로 행복한 직장 만들기!
    대구시는 3월 9일부터 10일까지 팔공에밀리아호텔에서 직장내 가족친화 문화 실현과 확산 방안 마련을 위한 워크숍을 개최한다. 이번 워크숍은 공사․공단, 출자․출연기관, 가족․출산친화 인증    및 인증희망 기업 직원, 공무원 등 100여명이 참석하여 모범적으로 운영하고 있는 가족친화 사례를 공유하고, 일․가정의 균형 및 갈등 해소 전략 등을 마련하는 자리다.     첫째 날(3.9)은 특강(가족친화 직장 실현 방향 및 실천방법) 및 대구시 일·가정양립정책 방향과 ‘가족친화적인 직장을 상상하라’ 는 주제로  가족친화 직장 실천과제 제안 및 토론이 진행되고, 저녁에는 기관 간 사례공유의 시간도 가진다. 둘째 날(3.10)은 가족에게 전하는 메시지, 가족친화 실천방안에 대한 그룹별 토론 결과를 발표하여 아이디어를 공유한다. 대구시는 가족친화 직장환경 조성 및 기업문화 개선을 위하여 지역 기업에 대해 가족친화 컨설팅 및 교육을 지원하고 있다. 적극적인 가족친화제도 도입 및 가족친화인증 지원으로 14개 공공기관을 포함하여 56개 기업․기관이 가족친화인증을 받았으며, 2018년까지 100개 기업으로 확대할 계획이다. 주 40시간 근로시간 준수, 임산부 근로보호, 직장보육시설 운영 등   법규사항을 비롯하여 최고경영층의 관심과 의지, 가족친화경영만 족도 등 평가기준에 따라 100점 만점에 중소기업은 60점, 대기업 은 70점을 받으면 가족친화기업으로 인증을 받을 수 있다. 가족친화인증은 기업에는 이미지 개선으로 인한 우수인력 확보 및 이직률 감소와 근로자의 직무몰입에 따른 생산성 증가를, 근로자에게는 직무 및 가족생활 만족도 증가로 삶의 질 향상을, 국가적으로는 취업률과 잠재 노동력 이용률 증가로 저출산과 고령화 해소에 따른 경쟁력 강화를 위한 제도이다.  우리 지역 대부분의 기업이 중소기업으로 가족친화 직장문화 정착이 현실적으로 쉽지 않고 속도도 더디다는 지적이 많음에도 불구하다.이에 대구시에서는 가족친화인증기업에 대한 지방세 세무조사 유예, 해외마케팅 참가기업 선정우대, 중소기업육성자금 지원 우대, 대구시 우수 여행업체 여행상품 가격할인 등의 인센티브*를 제공하고 있으며, 지속적으로 개발․확대할 예정이다.     * 중앙부처, 전국 지자체 등 인센티브 : 114개(’16년 2월 기준) 대구시 하영숙 여성가족정책관은 “지역 기업들이 가족친화제도 도입 및 가족친화인증을 받을 수 있도록 각종 설명회, 찾아가는 컨설팅 등 다양한 사업을 추진하고 있다”며 “가족친화 직장환경 조성은 근로자에게 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있는 여건을 제공함은 물론 기업의 생산성 향상으로도 이어지므로 장기적인 관점에서 지역 기업들이 적극적으로 제도 시행에 참여해주길 당부한다”고 말했다.
    • 뉴스광장
    • 지방행정
    2017-03-10
  • 경북도, 사회적기업 육성 ‘대상’
      경상북도가 사회적기업 육성을 위한 노력과 성과를 인정받았다.    경북도는 6일 중소기업중앙회에서 열린 고용노동부 주관 ‘2016 사회적기업육성 성과공유대회’ 사회적기업 육성 우수기관 시상에서 대상인 국무총리상을 수상했다.    사회적기업 육성 우수기관은 광역 17개, 기초 227개 지자체를 대상으로 사회적기업 육성과 확산노력을 평가해 선정됐다.    도는 사회적기업 육성 및 일자리창출 성과, 판로 확대, 네트워크 구축 등 다양한 시책과 재정지원사업 추진 실적에서 높은 평가를 받았다.    도는 2016년 하반기 기준 예비사회적기업 45개를 육성했으며, 이중 40%인 18개 기업이 청년 사회적기업가이다.    사회적기업의 청년 고용 비율도 38%(39세 이하, 사회적기업 109개 대상)에 달한다. 도는 청년일자리 창출 확대를 역점시책으로 정하고 사회적기업 일자리창출 간담회를 시작으로, 청년 사회적경제 CEO 발대식, 12개 유관기관 청년 사회적기업가 육성을 위한 양해각서체결, 청년대학생 사회적기업 현장체험 교육, 청년사회적기업가 워크숍 등을 추진했다.    또 제2차 사회적기업 육성지원 계획(2017~2021) 수립을 완료하고 사회적기업 육성과 자생력 확보를 위한 사업들을 체계적으로 추진할 예정이다.    김남일 경북도 일자리민생본부장은 “앞으로 기업의 성장과 일자리창출을 위한 사회적경제 생태계와 자립기반 조성 정책을 적극 추진하고, 사회적기업이 우리경제의 한 축으로 성장할 수 있도록 적극 육성해 나가겠다”고 말했다.    한편 이번 시상에서 칠곡군은 최우수상, 안동시 우수상, 청송군은 장려상을 수상하는 등 경북이 사회적기업 육성에 있어 선도적 역할을 하고 있는 것으로 나타났다.  
    • 뉴스광장
    • 지방행정
    2017-03-08
  • ㈜가든프로젝트 산림형 사회적기업 인증 획득
      서울에서 도시숲 조성 및 관리사업, 조경설계ㆍ시공 등을 펼치는 산림형 예비사회적기업 ㈜가든프로젝트(대표 박경복)가 고용노동부 제6차 사회적기업육성전문위원회 심의를 거쳐 2013년 12월 17일자로 사회적기업 인증(제2013-251호)을 받았다.   사회적기업이란, 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산, 판매 등 영업활동을 하는 기업을 말한다.   ㈜가든프로젝트는 지난 2012년 8월 31일 산림청에서 산림형 예비사회적기업으로 지정 받았다. 그 후 사회적기업의 설립목적에 맞게 도시숲 관리사업에서 취업취약계층(고령자) 1명, 도시농업 및 옥상텃밭 조성사업에서 취업취약계층(고령자) 8명의 일자리 제공과 노인요양복지관, 풍납사회복지관, 한국시각장애인복지관 등 8건의 사회서비스 제공 등의 활동을 해 왔다.   이러한 활동들을 인정받고 사회적기업 인증요건이 충족됨에 따라 고용노동부로부터 인증심사소위원회 및 사회적기업육성전문위원회 심의를 거쳐 이번에 최종 사회적기업으로 인증을 받은 것이다.   ㈜가든프로젝트 박경복 대표는 “사회적기업의 설립목적에 맞게 취약계층에게 일자리와 사회서비스를 제공하는 것은 사회적기업으로서 당연한 의무”라고 전하며, “일반기업이 이윤이 발생할 경우, 그 이윤의 일부를 기부하는 형태인 사회공헌과는 차이가 있다”라고 말했다.   더불어 “앞으로 더욱 우리사회의 어려운 이웃을 위해 일자리와 나눔을 실천하는 ㈜가든프로젝트가 되겠다.”는 다짐을 밝혔다.    한편, 산림청(청장 신원섭)은 “사회적기업 인증으로 공공기관우선구매 등 다양한 혜택으로 사회적기업의 활성화 촉진 및 숲해설가, 숲가꾸기패트롤 등 국민적 수요가 많고 전문성을 지닌 공공일자리분야를 점차 사회적기업으로 전환․추진하여 산림분야의 장기 안정적 전문일자리로 발전시켜 나가겠다.”고 밝혔다.
    • 뉴스광장
    2013-12-18
  • 산림형, 사회적기업의 활성화 위한 예비사회적기업 설명회 개최
     취약계층 고용 및 사회서비스 제공 등을 위해 정부는 ’07.7월 사회적기업육성법 시행을 통해 사회적기업 설립ㆍ운영지원 및 육성을 위한 사회적기업 인증제도를 마련하여 시행해 오고 있으며, ’12년말 기준 고용노동부 인증 사회적기업은 723개소가 활동 중이며, 이 중 산림분야는 숲자라미 등 3개소에 불과한 실정이다. 이에, 산림청(청장 신원섭)은 산림형 예비사회적기업에 관심있는 단체 및 기업을 대상으로 사회적기업의 이해, 지정절차ㆍ현황설명 등 적극적 참여유도 및 사회적기업의 활성화를 위해『2013년 산림형 예비사회적기업 설명회』를 오는 9.26일 서울 여의도 소재 산림비전센터에서 개최한다. 산림청은 사회적기업이 일자리창출의 대안으로 떠오름에 따라 “산림형 예비사회적기업 지정제도 및 사회적기업인증추천제도 운영지침”을 작년 5월에 마련하였으며, 이후, 모집공고, 신청기업 서류심사, 현장실사, 심사위원회의 지정심사 등을 거쳐 매년 상ㆍ하반기 2회씩 산림형 예비사회적기업을 지정해 오고 있다. 현재까지 임산물을 활용하여 천연염색을 하는 ㈜아람누리, 숲가꾸기 부산물을 활용하여 친환경 목공예품을 생산하는 ㈜생산공동체 한울타리 등 9개의 산림형 예비사회적기업을 지정ㆍ운영해 오고 있으며, ‘13년 2차 산림형 예비사회적기업 지정을 위해 9개의 신청ㆍ접수된 기업을 대상으로 현장실사를 진행중이다. 특히, 현장실사 및 지정심사과정에서 한국사회적기업진흥원과 한국임업진흥원, 부처형 전문지원기관인 ㈜신나는 조합 등 전문기관의 역량을 적극 활용하여 잠재력이 우수한 사업체를 발굴ㆍ지원하고 있으며, 산림형 예비사회적기업이 성공적으로 정착할 수 있도록 경영컨설팅 지원 등도 제공할 계획이다. 앞으로 산림청은 지속적인 예비사회적기업 지정확대를 위해 산림형 예비사회적기업 지정ㆍ모집공고를 산림청, 한국임업진흥원 등의 홈페이지를 통해 게시ㆍ공고할 예정이며, 산림분야 사회적기업 인증에 관심있는 사업체에서는 조직형태, 사회적 목적실현, 유급근로자 고용 등 산림형 예비사회적기업 지정요건을 구비하여 접수ㆍ신청하면 된다. 산림청 박은식 산림정책과장은 “산림분야 일자리 창출 및 사회서비스 제공을 위해 매년 상ㆍ하반기 2회씩 산림형 예비사회적기업을 지속적으로 발굴ㆍ육성해 나갈 계획”이라고 말하며, “금번 산림형 예비사회적기업 설명회에 예비사회적기업에 관심있는 단체 및 기업들의 적극적인 참여를 당부드린다”고 밝혔다.  
    • 뉴스광장
    2013-09-24
  • 경북도, 중소기업 녹색인증 획득 컨설팅 실시
    경상북도는 신․재생에너지, 탄소저감, 청정생산 등 녹색기술을 보유하고 있는 중소기업과 벤처기업을 대상으로 녹색인증 획득을 위한 맞춤형 컨설팅 사업을 실시한다고 5. 23일 밝혔다. 녹색인증 컨설팅 지원사업은 녹색산업 발전을 촉진하고자 지난해 정부에서 도입한 “녹색인증제도”에 지역기업들이 쉽게 참여할 수 있도록 전문 컨설팅 비용을 지원해 주는 사업이다. 지원대상은 녹색기술 인증과 녹색기업 인증 2개 분야로 나눠 추진하게 되는데, 녹색기술 인증은 10대 85개 중점분야 1,745개 핵심기술이며, 녹색기업 인증은 9대 105개 녹색사업이 대상이다. 신청자격은 지식경제부 고시 제2011-85호 “녹색인증제 운영요령”(2011.5.17일 개정 고시)에서 정한 ‘인증대상 녹색기술’ 보유업체 및 ‘인증대상 녹색사업’ 영위업체들로써 본사가 경상북도 내에 소재하여야 한다. 경북도는 사업의 원활한 추진을 위해 (재)경북테크노파크에 위탁하여 추진하고 있으며, 오는 6월 17일까지 참여기업을 공모한 후 최종 지원대상을 심사․선정하여 업체당 500만원을 지원하게 된다. 신청을 희망하는 업체는 녹색인증 홈페이지(http://www.green certif.or.kr)를 참고하여 경상북도 에너지정책과(☎053-950-3733) 또는 (재)경북테크노파크 스타기업육성팀(☎053-819-3053)으로 문의하면 된다. 한편, 경북도는 녹색인증 컨설팅 지원사업을 통하여 녹색인증 기업이 늘어나면, 기업의 경쟁력 강화와 관련 제품의 매출이 증대되고, 이것은 다시 고용증대로 이어져 궁극적으로 일자리 창출과 더불어 지역의 녹색산업 성장기반이 확고히 구축되는 효과를 가져 올 것으로 기대하고 있다. 경상북도 김학홍 일자리경제본부장은 “녹색인증사업이 생소하기 때문에 기업들이 꺼리고 있는 게 사실이다”라며, “녹색인증을 취득하게 되면 정책자금 융자한도 예외적용, 기술보증 중점지원, 정부계약상의 경제적 부담 경감 및 공동구매 등 정부 차원의 다양한 혜택을 받을 수 있다”고 밝혔다.
    • 뉴스광장
    2011-05-24
  • 포항TP, 기업 파트너로 자리 매김
    포항테크노파크(원장 최인준, 이하 포항TP)의 사업이 설립 10주년을 맞이하면서 한층 다양해지고 있다. 1단계 H/W 중심의 사업을 성공적으로 종료한 포항TP는 지역산업 육성을 위한 산업·기술정책 수립 기능을 강화하기 위해 포항정책연구소를 운영하고 있으며 지역기업의 기술사업화를 촉진하는 2단계 S/W사업을 활발하게 진행하고 있다. 그간 포항TP는 기술기업육성을 위해 유관기관과 연계하여 창업보육, 기술개발, 기술이전, 금융지원, 기업지원 등 다양한 사업을 전개하면서 지역기업과 동반성장을 위한 파트너쉽을 구축해오고 있다. 특히 올해는 Pre-IPO단계에 집중된 벤처자금의 쏠림현상을 일부 해소하고 심화된 초기기업의 자금난을 지원하기 위해 유관기관과 연계하여 「초기기업펀드」를 결성하기로 확정하였으며, 5월 19일 펀드결성 총회에 참석 할 예정이다. 펀드 결성을 계기로 포항TP는 펀드 운영사인 포스텍기술투자와 협력하여 성장유망 기업을 적극 발굴하고 우수한 기술과 사업성을 보유하고도 자금난으로 사업화에 어려움을 겪고 있는 기업을 집중 지원 할 계획이다. 펀드는 한국모태펀드 65억원을 포함하여 100억원 규모로 조성되며, 펀드를 통해 지역의 기술창출기관인 POSTECH과 RIST, 기업지원기관인 포항TP 및 투자전문기관인 포스텍기술투자가 공동으로 참여하면서 기술창출에서 사업화지원의 벤처생태계 선순환 구조를 이룰 수 있게 됐다. 한편 포항TP는 유관기관과 협력하여 기업 금융업무 지원 등 체계적인 기업 성장 지원을 통해 IPO등 성공사례를 시현하여 성장유망 기업의 지속가능한 성장을 지원하면서, 기업에 대한 실질적인 서비스 확대와 유망기술의 사업화를 견인 할 수 있도록 역할을 충실히 수행해 나갈 계획이라고 밝혔다.  
    • 뉴스광장
    2010-05-20
  • 2010년 일자리 창출 마스터플랜 발표
    경상북도(김관용 도지사)는 올해의 일자리 창출 기본방향,   목표 등을 담은 2010년도 일자리 창출 마스터플랜을 발표했다. 친서민 일자리 43,294개와 생애일자리 7,266개 등 총 50,560개의 일자리를 창출한다. 이 같은 일자리 수 목표는 전년도 목표 45,591개 대비 4,999개(11%)가 증가한 것이다. 일자리 창출 계획 수립 배경은 올 한해가 경기회복이 예상되는 속에서도 실업문제로 여전히 서민경제의 자생적 회복이 어려울 것으로 전망하고 정부의 재정지원 감소로 공공부문 일자리가 크게 축소되었을 뿐만 아니라, 민간부문에서도 지역기업들의 고용창출력의 취약이 예상됨에 따라 실직자, 청년 등 취약계층을 대상으로 하는 공공부문 일자리의 새로운 수요를 선도적으로 창출하려는 의지를 반영하고 있다. 또한, 기업유치 일자리 사업을 집중 추진하여 민간부문의 고용안정화를 도모하고 재정투자 사업의 대폭 확대를 통한 녹색일자리 창출과 지역경제 활성화를 도모하기 위해서이다. 경상북도는 올해 2,670백만원을 투입, 희망근로프로젝트, 공공일자리, 지역특화일자리 등 친서민일자리 38,394개를 만든다. 희망근로사업의 경우 정부 계획에 따라 작년보다 사업규모가 다소 줄어들었지만 취약계층․청년 등의 생계안정 등 사회적 배려 차원에서 도비를 집중 투입할 계획이다. 특히, 지역자원조사, 교육인력지원 등을 위한 지역공동체 일자리 2,550개, 지역 또는 마을 등에서 다양한 공동체(커뮤니티)가 중심이 되어 농산물생산․가공, 일자리창출사업, 환경․복지․문화분야의 다양한 소득사업을 창출할 지역커뮤니티 일자리 350개, 농촌 일손도우미 운영 등 지역특화일자리 4,900개를 만든다. 경상북도는 안정적인 평생직장 개념의 생애일자리 7,266개를 만들기 위하여 1,000백만원을 투입한다. 생애일자리에는 기업유치일자리 5,331개, 첨단연구전문일자리 및 문화․복지․행정일자리 등 녹색일자리 435개, 사회적기업일자리 1,500개를 만들 계획이다. 도는 공격적인 국내외 기업유치 전략 추진으로 기업유치일자리수를 대폭 확대하고 경제자유규역 등 대단위 국책사업을 차질없이 추진해 온 성과가 가시화됨에 따라 앞으로 각종 사업이 완료되거나 각종 첨단연구․복지시설 등이 준공되면 안정적인 고소득의 대규모 녹색일자리 창출이 예상된다. 그리고 취약계층에게 일자리와 사회적서비스를 제공 가난없는 세상을 만드는 사회적기업 150개 육성을 목표로 1,500개의 일자리를 창출할 계획이다. 이를 위해 도에서는 지난해 사회적기업육성조례를 제정하여 사회적기업 육성과 지원을 위한 기틀을 마련한 바 있다. 직업알선 등 맞춤형일자리 5,616개, 대형프로젝트 및 국책사업, SOC사업 등 5대분야 89개 사업을 통한 생산형일자리 78,073개(재정투자 고용유발효과) 창출하여 지역발전과 지역경제 활성화로 일자리 문제를 함께 해결해 나갈 계획이다. 경상북도는 양질의 일자리 창출과 관련한 전분야에 걸쳐 장․단기적 대응방안 마련을 위한 일자리창출 전략회의를 월1회 이상 운영하는 한편, 지역의 고용창출력과 고용의 안정성을 제고하기 위한 고용정책기본계획을 상반기중 수립하기로 했다. 그리고 부가가치 및 고용창출효과와 성장 가능성이 높은 유망서비스업 발굴 등 서비스산업 선진화, 유관기관 단체 등을 통한 협력체계를 강화해 나갈 계획이다. 김관용 도지사는 지난해에 이어 올해도 일자리창출을 도정의 최우선 과제로 삼고 일자리 창출에 도정역량을 집중할 것을 강조, 이번 일자리 창출 마스터플랜은 정부 재정지원 규모 감소에 따라 대규모 도비 투입을 통한 공공부문 일자리를 창출하려는 정책적 의지 반영과 취약계층, 청년 등 생계안정을 위한 사회적 배려, 그리고 대규모 프로젝트 및 국책사업, SOC사업 등에 재정투자를 통한 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역점을 두었다고 밝혔다.
    • 뉴스광장
    2010-01-23

산림행정 검색결과

  • 산림청, 국유림 활용 사회적경제기업육성 활성화를 위한 관계관 회의 개최
    산림청(청장 김재현)은 26∼27일 이틀간 경북 봉화군 국립백두대간수목원에서 5개 지방청, 27개 국유림관리소 등 담당자 80여 명이 참석한 가운데 ‘국유림을 활용한 사회적경제기업 육성 활성화를 위한 관계관 회의’를 개최한다고 밝혔다. 최근 우리 사회에서 고용불안, 빈부격차 등 구조적 문제를 해결하고 일자리 창출 등 공동 이익과 사회적 가치를 실현하기 위한 방안으로 ‘사회적경제’의 중요성이 부각되고 있다. 이번 회의는 기존 국유림을 활용하는 지역주민을 사회적경제의 주체로 육성하기 위한 방안을 논의하고자 마련됐다. 이번 회의에서 각 지방청은 상반기에 추진한 사회적경제기업 육성 현안을 공유하고 하반기 성과 창출 방안을 발표한다. 참석자들은 사회적경제기업 육성을 위한 국유림 활용 방안을 논의하는 시간을 가진다. 또한, 다울 사회적기업협동조합 우종환 대표가 강사로 나서 ‘사회적경제기업 육성 제도 이해’와 ‘산림자원 활용사례’를 주제로 특강을 펼친다. 임상섭 산림산업정책국장은 “국유림을 활용한 산촌형 사회적경제기업을 육성하기 위해 관계기관 간 협력을 강화할 계획”이라며 “산촌 주민을 포함한 국민여러분의 많은 관심을 부탁드린다.”라고 말했다. 한편, 산림청은 기존 국유림을 대부·사용허가 등으로 활용 중인 마을을 기업화하여 사회적경제 주체로 육성하고 있으며, 올해 18개 이상의 기업을 발굴하고 2022년까지 167개소로 확대할 계획이다.
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2018-06-26
  • 산림청, '국유림 정책발전 및 지자체 협력 강화 토론회' 개최
    산림청(청장 김재현)은 27일 경북 울진국유림관리소에서 경북도청, 남부지방산림청 등 관계자 30여 명이 참석한 가운데 ‘국유림 정책발전 및 지자체 협력 강화를 위한 토론회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 토론회는 청옥산 생태경영숲, 춘양 우구치 낙엽송숲 등 경북 지역 국유림 명품숲 육성, 울진 소광리 금강송숲 세계유산 등재 공동 추진, 울진군 산림종합계획 수립·시행, 지역발전을 위한 마을기업육성 등 산촌 활성화 과제에 대한 협력 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 이날 참석자들은 현장 중심적인 산림정책을 추진하기 위해 경상북도 내 기초지자체 중 울진군을 시범대상으로 국·사유림을 총괄하는 ‘산림종합계획(2018∼2027)’을 수립·시행하기로 뜻을 모았다. 기존 국유림관리소는 10년 단위 국유림종합계획 수립·시행 중이며, 시·군 단위에서는 산림계획 부재로 현장 어려움을 해소하기 위해 협업을 추진할 예정이다. 아울러, 참석자들은 국유림과 사유림 정책이 공동의 목표를 갖고 상승효과(시너지효과)를 창출할 수 있도록 금강송숲 세계유산 등재 공동추진 등 중앙·지방 정부 간 협업을 강화해 나갈 것을 다짐했다. 박영환 국유림경영과장은 “국민들이 체감할 수 있도록 실효성을 높이기 위해 충분한 논의를 거쳐 정책을 추진해 나가겠다.”라며 “국유림을 활용한 다양한 마을기업, 사회적기업을 지원하는 등 국민 삶의 질 향상에 국유림이 선도적 역할을 해나가겠다.”라고 말했다.
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2018-02-27

산림산업 검색결과

  • 한국임업진흥원, 2019 제3차 산림형 예비사회적기업 지정 모집
    한국임업진흥원(원장 구길본, 이하 진흥원)은 9월 26일(목)까지 산림분야의 사회적경제를 활성화하고 취약계층 일자리 창출 등에 기여하고자 ‘2019년도 제3차 산림형 예비사회적기업 지정’모집 공고를 진행한다. 신청 대상은 산림자원을 활용한 사업체 중 사회적기업육성법에서 정한 ‘조직형태’를 갖추고 ‘사회적 목적 실현’을 주된 목적으로 하는 기업이다. 신청방법은 진흥원 홈페이지(www.kofpi.or.kr) 공지게시판 공고문 양식을 다운받아 작성하여 한국사회적기업진흥원 통합정보시스템(www.seis.or.kr)을 통해 온라인 접수 후 사본 1부를 한국임업진흥원 창업지원실로 송부하면 된다. 자세한 사항은 진흥원 홈페이지에서 확인할 수 있다. 지정 모집 공고에 참여하는데 필요한 행정 절차 및 제도 등을 이해하기 쉽도록 알려주는 ‘사전 공고 설명회’를 공고기간 중인 9월 5일(목) 산림비전센터 2층 대회의실(여의도)에서 진행한다. 신청요건을 코칭해 주는 1:1 컨설팅 서비스 또한 제공한다고 한다. 서비스 이용을 위해서는 진흥원 홈페이지를 통해 사전 신청하고, 설명회 당일 작성한 신청접수 서류를 지참하여 참석하면 된다. 산림형 예비사회적기업으로 지정된 기업은 3년간의 지정기간 동안 사업개발비와 취약계층 채용시 인건비 보조 등 고용노동부 및 지자체가 추진하는 재정지원사업의 참여자격이 부여되며, ▷사회적기업가 교육 ▷경영컨설팅 ▷공공기관 우선구매 및 판로지원 ▷지식재산권 확보 ▷네트워크 연계 등 기업성장에 필요 정보와 육성사업을 한국임업진흥원 외 다양한 지원기관을 통해 지원받을 수 있다. 구길본 원장은 “최근 정부에서는 예비사회적기업 신청 요건을 완화하고, 사회적기업 진입장벽을 낮추고자 노력하고 있다”며, ”산림에 특화되어 다양한 사회문제를 해결하는 기업이 있다면 적극적으로 문을 두드리기를 바라며, 산림형 예비사회적기업이 된 후 더 큰 사회적 가치를 창출할 수 있도록 다각적 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.
    • 산림산업
    • 임업진흥원
    2019-09-02
  • 한국임업진흥원, 2019 제2차 산림형 예비사회적기업 지정 모집
    한국임업진흥원(원장 구길본)은 6월 3일(월)부터 6월 20일까지 산림분야의 사회적경제를 활성화하고 취약계층 일자리 창출 등에 기여하고자 ‘2019년도 제2차 산림형 예비사회적기업 지정’모집 공고를 진행한다.   신청 대상은 산림자원을 활용한 사업체 중 사회적기업육성법에서 정한 ‘조직형태’를 갖추고 ‘사회적 목적 실현’을 주된 목적으로 하는 기업이다.   올해부터 ‘사회적 목적 실현’은 정관 및 사업계획서로 평가하고 ‘유급근로자 고용 및 매출’을 필수 요건으로 하지 않는 등 요건이 많이 완화되었지만, 그만큼 기업이 가진 사회적가치의 구체성, 준비단계 등이 중요해졌다.자세한 사항은 공고문 참고(https://www.kofpi.or.kr/notice/notice_01view.do)하면된다. 구길본 원장은“올해 예비사회적기업 요건이 많이 완화되었다”며, “요건이 완화된 만큼 다양한 사회적가치를 지닌 기업들이 참여하여 사회적경제 활성화를 함께 이루어나가길 기대한다”고 밝혔다.  
    • 뉴스광장
    • 산림정책
    2019-06-10
  • 2019 제1차 산림형 예비사회적기업 지정 모집
      한국임업진흥원(원장 구길본)은 3월 4일(월)부터 3월 22일까지 산림분야의 사회적경제를 활성화하고 취약계층 일자리 창출 등에 기여하고자 ‘2019년도 제1차 산림형 예비사회적기업 지정’모집 공고를 진행한다. 신청 대상은 산림자원을 활용한 사업체 중 사회적기업육성법에서 정한 ‘조직형태’를 갖추고 ‘사회적 목적 실현’을 주된 목적으로 하는 기업이다. 또한, 작년에는 ‘사회적 목적 실현’, ‘유급근로자 고용 및 매출발생’이 필수 요건이었으나, 요건이 완화되면서 ‘사회적 목적 실현’은 정관 또는 사업계획서로 평가하고 ‘유급근로자 고용 및 매출 발생’을 필수 요건으로 하지 않는다. 단, 일자리제공형으로 신청 시 신청 전 월말 기준 1명 이상 유급근로자 고용이며, 자세한 사항은 공고문 참고(https://www.kofpi.or.kr/notice/notice_01view.do)하면된다. 예비사회적기업 지정 시 ‘일자리창출, 사업개발비 지원사업 등 재정지원사업에 참여할 수 있는 자격 및 녹색자금 공모 신청자격 등이 부여된다. 구길본 원장은“올해 다양한 사회적가치를 지닌 기업의 사회적경제 진입을 확대하기 위해 지정 요건이 완화되었다”며, “산림분야에 특화된 사업을 통해 사회적가치를 실현할 기업체의 많은 참여를 기대한다”고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 임업진흥원
    2019-03-06

포토뉴스 검색결과

  • 한국임업진흥원, 2019 제3차 산림형 예비사회적기업 지정 모집
    한국임업진흥원(원장 구길본, 이하 진흥원)은 9월 26일(목)까지 산림분야의 사회적경제를 활성화하고 취약계층 일자리 창출 등에 기여하고자 ‘2019년도 제3차 산림형 예비사회적기업 지정’모집 공고를 진행한다. 신청 대상은 산림자원을 활용한 사업체 중 사회적기업육성법에서 정한 ‘조직형태’를 갖추고 ‘사회적 목적 실현’을 주된 목적으로 하는 기업이다. 신청방법은 진흥원 홈페이지(www.kofpi.or.kr) 공지게시판 공고문 양식을 다운받아 작성하여 한국사회적기업진흥원 통합정보시스템(www.seis.or.kr)을 통해 온라인 접수 후 사본 1부를 한국임업진흥원 창업지원실로 송부하면 된다. 자세한 사항은 진흥원 홈페이지에서 확인할 수 있다. 지정 모집 공고에 참여하는데 필요한 행정 절차 및 제도 등을 이해하기 쉽도록 알려주는 ‘사전 공고 설명회’를 공고기간 중인 9월 5일(목) 산림비전센터 2층 대회의실(여의도)에서 진행한다. 신청요건을 코칭해 주는 1:1 컨설팅 서비스 또한 제공한다고 한다. 서비스 이용을 위해서는 진흥원 홈페이지를 통해 사전 신청하고, 설명회 당일 작성한 신청접수 서류를 지참하여 참석하면 된다. 산림형 예비사회적기업으로 지정된 기업은 3년간의 지정기간 동안 사업개발비와 취약계층 채용시 인건비 보조 등 고용노동부 및 지자체가 추진하는 재정지원사업의 참여자격이 부여되며, ▷사회적기업가 교육 ▷경영컨설팅 ▷공공기관 우선구매 및 판로지원 ▷지식재산권 확보 ▷네트워크 연계 등 기업성장에 필요 정보와 육성사업을 한국임업진흥원 외 다양한 지원기관을 통해 지원받을 수 있다. 구길본 원장은 “최근 정부에서는 예비사회적기업 신청 요건을 완화하고, 사회적기업 진입장벽을 낮추고자 노력하고 있다”며, ”산림에 특화되어 다양한 사회문제를 해결하는 기업이 있다면 적극적으로 문을 두드리기를 바라며, 산림형 예비사회적기업이 된 후 더 큰 사회적 가치를 창출할 수 있도록 다각적 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다.
    • 산림산업
    • 임업진흥원
    2019-09-02
  • 2019 제1차 산림형 예비사회적기업 지정 모집
      한국임업진흥원(원장 구길본)은 3월 4일(월)부터 3월 22일까지 산림분야의 사회적경제를 활성화하고 취약계층 일자리 창출 등에 기여하고자 ‘2019년도 제1차 산림형 예비사회적기업 지정’모집 공고를 진행한다. 신청 대상은 산림자원을 활용한 사업체 중 사회적기업육성법에서 정한 ‘조직형태’를 갖추고 ‘사회적 목적 실현’을 주된 목적으로 하는 기업이다. 또한, 작년에는 ‘사회적 목적 실현’, ‘유급근로자 고용 및 매출발생’이 필수 요건이었으나, 요건이 완화되면서 ‘사회적 목적 실현’은 정관 또는 사업계획서로 평가하고 ‘유급근로자 고용 및 매출 발생’을 필수 요건으로 하지 않는다. 단, 일자리제공형으로 신청 시 신청 전 월말 기준 1명 이상 유급근로자 고용이며, 자세한 사항은 공고문 참고(https://www.kofpi.or.kr/notice/notice_01view.do)하면된다. 예비사회적기업 지정 시 ‘일자리창출, 사업개발비 지원사업 등 재정지원사업에 참여할 수 있는 자격 및 녹색자금 공모 신청자격 등이 부여된다. 구길본 원장은“올해 다양한 사회적가치를 지닌 기업의 사회적경제 진입을 확대하기 위해 지정 요건이 완화되었다”며, “산림분야에 특화된 사업을 통해 사회적가치를 실현할 기업체의 많은 참여를 기대한다”고 밝혔다.
    • 산림산업
    • 임업진흥원
    2019-03-06
  • 산림청, 국유림 활용 사회적경제기업육성 활성화를 위한 관계관 회의 개최
    산림청(청장 김재현)은 26∼27일 이틀간 경북 봉화군 국립백두대간수목원에서 5개 지방청, 27개 국유림관리소 등 담당자 80여 명이 참석한 가운데 ‘국유림을 활용한 사회적경제기업 육성 활성화를 위한 관계관 회의’를 개최한다고 밝혔다. 최근 우리 사회에서 고용불안, 빈부격차 등 구조적 문제를 해결하고 일자리 창출 등 공동 이익과 사회적 가치를 실현하기 위한 방안으로 ‘사회적경제’의 중요성이 부각되고 있다. 이번 회의는 기존 국유림을 활용하는 지역주민을 사회적경제의 주체로 육성하기 위한 방안을 논의하고자 마련됐다. 이번 회의에서 각 지방청은 상반기에 추진한 사회적경제기업 육성 현안을 공유하고 하반기 성과 창출 방안을 발표한다. 참석자들은 사회적경제기업 육성을 위한 국유림 활용 방안을 논의하는 시간을 가진다. 또한, 다울 사회적기업협동조합 우종환 대표가 강사로 나서 ‘사회적경제기업 육성 제도 이해’와 ‘산림자원 활용사례’를 주제로 특강을 펼친다. 임상섭 산림산업정책국장은 “국유림을 활용한 산촌형 사회적경제기업을 육성하기 위해 관계기관 간 협력을 강화할 계획”이라며 “산촌 주민을 포함한 국민여러분의 많은 관심을 부탁드린다.”라고 말했다. 한편, 산림청은 기존 국유림을 대부·사용허가 등으로 활용 중인 마을을 기업화하여 사회적경제 주체로 육성하고 있으며, 올해 18개 이상의 기업을 발굴하고 2022년까지 167개소로 확대할 계획이다.
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2018-06-26
  • 산림청, '국유림 정책발전 및 지자체 협력 강화 토론회' 개최
    산림청(청장 김재현)은 27일 경북 울진국유림관리소에서 경북도청, 남부지방산림청 등 관계자 30여 명이 참석한 가운데 ‘국유림 정책발전 및 지자체 협력 강화를 위한 토론회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 토론회는 청옥산 생태경영숲, 춘양 우구치 낙엽송숲 등 경북 지역 국유림 명품숲 육성, 울진 소광리 금강송숲 세계유산 등재 공동 추진, 울진군 산림종합계획 수립·시행, 지역발전을 위한 마을기업육성 등 산촌 활성화 과제에 대한 협력 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 이날 참석자들은 현장 중심적인 산림정책을 추진하기 위해 경상북도 내 기초지자체 중 울진군을 시범대상으로 국·사유림을 총괄하는 ‘산림종합계획(2018∼2027)’을 수립·시행하기로 뜻을 모았다. 기존 국유림관리소는 10년 단위 국유림종합계획 수립·시행 중이며, 시·군 단위에서는 산림계획 부재로 현장 어려움을 해소하기 위해 협업을 추진할 예정이다. 아울러, 참석자들은 국유림과 사유림 정책이 공동의 목표를 갖고 상승효과(시너지효과)를 창출할 수 있도록 금강송숲 세계유산 등재 공동추진 등 중앙·지방 정부 간 협업을 강화해 나갈 것을 다짐했다. 박영환 국유림경영과장은 “국민들이 체감할 수 있도록 실효성을 높이기 위해 충분한 논의를 거쳐 정책을 추진해 나가겠다.”라며 “국유림을 활용한 다양한 마을기업, 사회적기업을 지원하는 등 국민 삶의 질 향상에 국유림이 선도적 역할을 해나가겠다.”라고 말했다.
    • 산림행정
    • 산림청본청
    2018-02-27
  • 전남도, '산림형 예비사회적기업' 육성 돌입
    전남도가 브랜드시책인 ‘숲 속의 전남’ 만들기와 일자리 정책을 연계해 ‘산림형 예비사회적기업’ 육성에 나선다. 15일 전남도에 따르면 16일 광주전남연구원 빛가람홀에서 산림형 예비사회적기업 설명회를 개최한다. 이번 설명회에선 산림형 예비사회적기업 현황과 지정 절차, 컨설팅 등 사회적기업 지정 시 지원사항 등을 소개한다. 사회적기업은 취약계층 고용 및 사회서비스 제공 등을 위해 2007년 ‘사회적기업육성법’ 제정에 따라 인증제도가 마련돼 시행되고 있다. 하지만 산림 분야 사회적기업은 극히 미흡한 수준이어서 전라남도가 정책적으로 육성에 나서게 됐다. 산림형 사회적기업은 산림 분야 기업 가운데 사회적 목적 실현, 영업활동을 통한 수익 창출 등 사회적기업 인증을 위한 요건을 갖추고 있거나 장차 요건을 보완한 기업으로서 산림청장으로부터 지정을 받아야 한다. 산림형 예비사회적기업으로 지정되면 최저임금 수준 인건비와 사회보험료의 사업주 부담분 일부를 지원 연차에 따라 차등해서 지원받는다. 차등 지원 비율은 예비사회적기업 1년차의 경우 70%, 2년차는 60%고, 사회적기업은 1년차 60%, 2년차 50%, 3년차 30%+20%(계속 고용 시)다. 지원 기간은 지원약정 개시일로부터 12개월이며 1년마다 재지정심사를 해 최대 5년까지 지원받을 수 있다. 전남도는 정부의 일자리 창출 정책 일환으로 한국임업진흥원, 전남통합사회적기업센터 등 전문기관의 역량을 적극 활용해 우수한 사업체를 발굴, 사회적기업으로 육성할 계획이다. 산림을 매개로 사회적 가치와 경제적 가치를 함께 창출하는 산림형 사회적기업은 현재 산업간 융·복합을 통한 ‘6차 산업’에서 각 1차 산업, 2차 산업, 3차 산업으로서의 특성과 가능성을 모두 갖춘 산림 분야 일자리 창출과 지역사회 서비스를 확대하는 밑거름이 될 것으로 기대된다. 봉진문 전남도 산림산업과장은 “일자리 창출이 시대적 현안과제로 부각하고 있다”며 “새 정부 정책 기조에 맞춰 산림자원의 활용도를 높이기 위한 산림 분야 일자리 창출에 최선을 다하겠다"고 말했다.    
    • 뉴스광장
    • 산림정책
    2017-06-16
  • 경북도, 사회적기업 육성 ‘대상’
      경상북도가 사회적기업 육성을 위한 노력과 성과를 인정받았다.    경북도는 6일 중소기업중앙회에서 열린 고용노동부 주관 ‘2016 사회적기업육성 성과공유대회’ 사회적기업 육성 우수기관 시상에서 대상인 국무총리상을 수상했다.    사회적기업 육성 우수기관은 광역 17개, 기초 227개 지자체를 대상으로 사회적기업 육성과 확산노력을 평가해 선정됐다.    도는 사회적기업 육성 및 일자리창출 성과, 판로 확대, 네트워크 구축 등 다양한 시책과 재정지원사업 추진 실적에서 높은 평가를 받았다.    도는 2016년 하반기 기준 예비사회적기업 45개를 육성했으며, 이중 40%인 18개 기업이 청년 사회적기업가이다.    사회적기업의 청년 고용 비율도 38%(39세 이하, 사회적기업 109개 대상)에 달한다. 도는 청년일자리 창출 확대를 역점시책으로 정하고 사회적기업 일자리창출 간담회를 시작으로, 청년 사회적경제 CEO 발대식, 12개 유관기관 청년 사회적기업가 육성을 위한 양해각서체결, 청년대학생 사회적기업 현장체험 교육, 청년사회적기업가 워크숍 등을 추진했다.    또 제2차 사회적기업 육성지원 계획(2017~2021) 수립을 완료하고 사회적기업 육성과 자생력 확보를 위한 사업들을 체계적으로 추진할 예정이다.    김남일 경북도 일자리민생본부장은 “앞으로 기업의 성장과 일자리창출을 위한 사회적경제 생태계와 자립기반 조성 정책을 적극 추진하고, 사회적기업이 우리경제의 한 축으로 성장할 수 있도록 적극 육성해 나가겠다”고 말했다.    한편 이번 시상에서 칠곡군은 최우수상, 안동시 우수상, 청송군은 장려상을 수상하는 등 경북이 사회적기업 육성에 있어 선도적 역할을 하고 있는 것으로 나타났다.  
    • 뉴스광장
    • 지방행정
    2017-03-08
  • ㈜가든프로젝트 산림형 사회적기업 인증 획득
      서울에서 도시숲 조성 및 관리사업, 조경설계ㆍ시공 등을 펼치는 산림형 예비사회적기업 ㈜가든프로젝트(대표 박경복)가 고용노동부 제6차 사회적기업육성전문위원회 심의를 거쳐 2013년 12월 17일자로 사회적기업 인증(제2013-251호)을 받았다.   사회적기업이란, 취약계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산, 판매 등 영업활동을 하는 기업을 말한다.   ㈜가든프로젝트는 지난 2012년 8월 31일 산림청에서 산림형 예비사회적기업으로 지정 받았다. 그 후 사회적기업의 설립목적에 맞게 도시숲 관리사업에서 취업취약계층(고령자) 1명, 도시농업 및 옥상텃밭 조성사업에서 취업취약계층(고령자) 8명의 일자리 제공과 노인요양복지관, 풍납사회복지관, 한국시각장애인복지관 등 8건의 사회서비스 제공 등의 활동을 해 왔다.   이러한 활동들을 인정받고 사회적기업 인증요건이 충족됨에 따라 고용노동부로부터 인증심사소위원회 및 사회적기업육성전문위원회 심의를 거쳐 이번에 최종 사회적기업으로 인증을 받은 것이다.   ㈜가든프로젝트 박경복 대표는 “사회적기업의 설립목적에 맞게 취약계층에게 일자리와 사회서비스를 제공하는 것은 사회적기업으로서 당연한 의무”라고 전하며, “일반기업이 이윤이 발생할 경우, 그 이윤의 일부를 기부하는 형태인 사회공헌과는 차이가 있다”라고 말했다.   더불어 “앞으로 더욱 우리사회의 어려운 이웃을 위해 일자리와 나눔을 실천하는 ㈜가든프로젝트가 되겠다.”는 다짐을 밝혔다.    한편, 산림청(청장 신원섭)은 “사회적기업 인증으로 공공기관우선구매 등 다양한 혜택으로 사회적기업의 활성화 촉진 및 숲해설가, 숲가꾸기패트롤 등 국민적 수요가 많고 전문성을 지닌 공공일자리분야를 점차 사회적기업으로 전환․추진하여 산림분야의 장기 안정적 전문일자리로 발전시켜 나가겠다.”고 밝혔다.
    • 뉴스광장
    2013-12-18
비밀번호 :