경상북도(김관용 도지사)는 올해의 일자리 창출 기본방향,   목표 등을 담은 2010년도 일자리 창출 마스터플랜을 발표했다.

친서민 일자리 43,294개와 생애일자리 7,266개 등 총 50,560개의 일자리를 창출한다. 이 같은 일자리 수 목표는 전년도 목표 45,591개 대비 4,999개(11%)가 증가한 것이다.

일자리 창출 계획 수립 배경은 올 한해가 경기회복이 예상되는 속에서도 실업문제로 여전히 서민경제의 자생적 회복이 어려울 것으로 전망하고 정부의 재정지원 감소로 공공부문 일자리가 크게 축소되었을 뿐만 아니라,

민간부문에서도 지역기업들의 고용창출력의 취약이 예상됨에 따라 실직자, 청년 등 취약계층을 대상으로 하는 공공부문 일자리의 새로운 수요를 선도적으로 창출하려는 의지를 반영하고 있다.

또한, 기업유치 일자리 사업을 집중 추진하여 민간부문의 고용안정화를 도모하고 재정투자 사업의 대폭 확대를 통한 녹색일자리 창출과 지역경제 활성화를 도모하기 위해서이다.

경상북도는 올해 2,670백만원을 투입, 희망근로프로젝트, 공공일자리, 지역특화일자리 등 친서민일자리 38,394개를 만든다.

희망근로사업의 경우 정부 계획에 따라 작년보다 사업규모가 다소 줄어들었지만 취약계층․청년 등의 생계안정 등 사회적 배려 차원에서 도비를 집중 투입할 계획이다.

특히, 지역자원조사, 교육인력지원 등을 위한 지역공동체 일자리 2,550개, 지역 또는 마을 등에서 다양한 공동체(커뮤니티)가 중심이 되어 농산물생산․가공, 일자리창출사업, 환경․복지․문화분야의 다양한 소득사업을 창출할 지역커뮤니티 일자리 350개, 농촌 일손도우미 운영 등 지역특화일자리 4,900개를 만든다.

경상북도는 안정적인 평생직장 개념의 생애일자리 7,266개를 만들기 위하여 1,000백만원을 투입한다.

생애일자리에는 기업유치일자리 5,331개, 첨단연구전문일자리 및 문화․복지․행정일자리 등 녹색일자리 435개, 사회적기업일자리 1,500개를 만들 계획이다.

도는 공격적인 국내외 기업유치 전략 추진으로 기업유치일자리수를 대폭 확대하고 경제자유규역 등 대단위 국책사업을 차질없이 추진해 온 성과가 가시화됨에 따라 앞으로 각종 사업이 완료되거나 각종 첨단연구․복지시설 등이 준공되면 안정적인 고소득의 대규모 녹색일자리 창출이 예상된다.

그리고 취약계층에게 일자리와 사회적서비스를 제공 가난없는 세상을 만드는 사회적기업 150개 육성을 목표로 1,500개의 일자리를 창출할 계획이다.

이를 위해 도에서는 지난해 사회적기업육성조례를 제정하여 사회적기업 육성과 지원을 위한 기틀을 마련한 바 있다.

직업알선 등 맞춤형일자리 5,616개, 대형프로젝트 및 국책사업, SOC사업 등 5대분야 89개 사업을 통한 생산형일자리 78,073개(재정투자 고용유발효과) 창출하여 지역발전과 지역경제 활성화로 일자리 문제를 함께 해결해 나갈 계획이다.

경상북도는 양질의 일자리 창출과 관련한 전분야에 걸쳐 장․단기적 대응방안 마련을 위한 일자리창출 전략회의를 월1회 이상 운영하는 한편, 지역의 고용창출력과 고용의 안정성을 제고하기 위한 고용정책기본계획을 상반기중 수립하기로 했다.

그리고 부가가치 및 고용창출효과와 성장 가능성이 높은 유망서비스업 발굴 등 서비스산업 선진화, 유관기관 단체 등을 통한 협력체계를 강화해 나갈 계획이다.

김관용 도지사는 지난해에 이어 올해도 일자리창출을 도정의 최우선 과제로 삼고 일자리 창출에 도정역량을 집중할 것을 강조,

이번 일자리 창출 마스터플랜은 정부 재정지원 규모 감소에 따라 대규모 도비 투입을 통한 공공부문 일자리를 창출하려는 정책적 의지 반영과 취약계층, 청년 등 생계안정을 위한 사회적 배려, 그리고 대규모 프로젝트 및 국책사업, SOC사업 등에 재정투자를 통한 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역점을 두었다고 밝혔다.