동부지방산림청(청장 곽주린)은 올해 직원들의 자기주도 학습을 유도하여 역량을 강화하고 업무 효율성을 높이기 위하여 7개의 학습조직을 운영하고 있다고 밝혔다.

 종묘, 숲가꾸기, 수목보호, 산림지리정보 등의 업무 분야는 실제 필요한 업무의 해결 능력을 강화하기 위하여 배우고 싶은 학습아이템을 발굴ㆍ선정하여 운영하고 있고, 개인 역량강화를 위한 영어회화 동아리도 자유롭게 운영하고 있다고 했다.

 학습동아리에서는 IT 산림병해충 발생ㆍ방제관리도, 생활공감형 방제 등의 과제를 발굴하여 개선방법을 연구, 실연하는 등 실제 업무에 활용하기 위한 노력들 하고 있으며,

 기후변화 추이분석을 통한 조림수종 선정 및 조림적지 분석 연구라는 주제로 산림청 경진대회 은상을 수상하고, 2011년 한국임학회 하계학술대회에서 포스터를 발표하는 등의 성과도 이루었다고 했다.

 동부지방산림청 관계자는 동부청 학습동아리는 조직에 안주하지 않고 학습하는 문화를 정착함으로써 지식을 창조하고 국가 경쟁력도 확보할 수 있을 것으로 기대한다고 말했다.