산림인력개발원(원장 곽주린)은 9급 신규 임용자를 대상으로 3주(2009. 7.6～7.24)간의『신임실무자』교육과정을 운영했다.

 이번 과정은 새로운 환경변화에 적극 대응하고 교육과정에서 배운 내용을 현장에서 바로 적용할 수 있는 실용위주의 교육에 중점을 두었다.

 아울러 공직자로서 갖추어야 할 바람직한 국가관․공직관․윤리관 확립을 위해 청렴․부패방지교육, 민생체험 등을 실시하였으며, 산림행정을 담당할 전문가로서 핵심역량을 배양하기 위해 기초직무교육, 산림사업 현장견학, 액션러링 기법 등을 도입한 기획 연습 등 다양한 프로그램도 함께 운영하였다.

 산림인력개발원장은 선배와의 대화시간을 통해 공직에 처음 입문한 교육생들에게 시대변화를 정확히 인식하고 산림청을 이끌어 나갈 차세대 핵심 인재가 되기 위해 공직관을 확고히 정립하여 국민을 섬기는 자세와 공직자로서 자긍심을 갖도록 당부 하였다.

 이번에 수료한 신규 임용자 35명 중 여성공무원이 차지하는 비율은 전체의 37%인 13명이다.