북부지방산림청(청장 이미라)은 업무 역량 강화와 자긍심 제고를 위해 9월 7일(목) 3년 이하 새내기 공무원 35명을 대상으로 “explore 산림정책 워크숍”을 실시하였다.

이번 워크숍은 북부지방산림청 새내기 직원들의 현장업무 및 경험을 산림청과 유관기관, 선배와 동료들과 소통하고 공유함으로써 담당 업무와 산림정책과의 연관성을 통해 책임감을 키우고 나가가 네트워크를 구축하여 전문성을 강화하는 소중한 자리가 되었다.

산림청 혁신행정담당관 안병기 과장의 “내가 주인이 되는 산림정책 혁신 방안”에 대한 발표를 통해 새정부 출범 및 산림청장 취임 이후 산림청의 정책 방향을 공유하였으며, 관심 부서를 방문하여 어떻게 일하고 있는지 평소 궁금했던 점, 관심 있는 사항을 자유롭게 질문하고 경험과 정보를 공유하는 멘토링의 시간을 가졌다.

북부지방산림청은 직원들의 변화와 혁신을 도모하기 위해 다양한 맞춤형 교육 프로그램을 계획 중이며, 이미라 북부지방산림청장은 “이번 기회로능동적이고 적극적인 동기부여와 담당 업무의 실질적인 파악을 통한 전문성 강화로 업무 혁신을 기대한다.”고 밝혔다.