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구길본 국립산림과학원장 취임사

  • 김가영 기자 기자
  • 입력 2011.01.10 23:15
  • 조회수 27
  • 댓글 0
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  • 개방․실용․협력․원칙을 기조로


존경하는 국립산림과학원 가족 여러분!

저는 이번 정부의 인사발령에 따라 제 18대 국립산림과학원장으로 부임하게 된 구 길본 입니다.

우리나라 임업연구의 요람이고 국토녹화기술개발의 산실이며 산림과학 글로벌 네트워크의 중심으로 도약하고 있는 국립산림과학원의 원장이라는 막중한 임무를 맡게 되어 무거운 책임을 느낍니다. 지난 90여 년 동안 전임 원장들과 모든 임직원들이 쌓아서 이룩한 명성을 과오 없이 이어가고자 하는 각오를 가슴에 새기며 오늘을 시작합니다.

국립산림과학원은 그동안 엄청난 성과와 실적을 통해 명실상부하게 산림분야 유일의 싱크 탱크로 자리매김 되었습니다. 효율적인 기관운영으로 8년 연속 최우수 책임운영기관으로 선정되는 쾌거도 이룩하였습니다.

특히 지난해는 제23차 IUFRO 세계총회를 120년 IUFRO 역사상 가장 훌륭한 대회로 마무리하여 전세계에 우리의 역량을 과시하기도 하였습니다. 이러한 성과들을 묵묵히 이룩한 산림과학원 가족 여러분들께 무한한 감사와 존경을 표합니다.

그러나 한편으로는 법인화라는 어려운 정부 정책을 만나면서 다소 혼란한 시기를 겪었습니다. 그 와중에 불미스러운 일들이 겹쳐 연구 분위기가 침체되고 자존심이 상처받기도 했습니다. 이러한 시련은 우리 스스로의 기대에 못 미치는 연구완성도에 만족하지 않았는지 되돌아보는 성찰의 시간을 갖게 하였습니다.

그동안 우리가 이룩한 성취가 이러한 시련에 부딪쳐 자긍심으로 승화되고 선진된 조직으로의 도약이 원활하지 못한 점은 참으로 안타깝지만 새로운 도약의 기회로 삼는다면 그리 자괴할 일만도 아니라고 생각합니다. 혹독한 시련 속에 핀 꽃이 더욱 붉고 아름답습니다.

‘피할 수 없다면 당당히 맞서라’라는 말이 있습니다. 저는 풍랑에 흔들리는 배의 선장이라는 심정으로 우리 과학원이 외풍에 흔들리지 않고 산림과학의 발전에 전념할 수 있는 분위기가 조성되도록 노력하겠습니다. 저는 지난 30년간 공직생활을 통해 쌓은 산림정책에 관한 다양한 경험을 산림과학에 접목하여 국립산림과학원이 명실공히 일류기관으로 나아가는데 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.

이를 위해 국립산림과학원장으로서 향후 2년 동안  개방, 실용, 협력과 원칙을 기조로 하여, 일류기관으로 재도약하는 원년으로 기록될 수 있도록 다음 사항의 실천에 전심전력을 다하겠습니다.

첫째 수요자 중심의 실용적 산림과학연구가 실천되도록 하겠습니다.

정부·국민·임업인의 정책수요를 충족하는 개방적 현장·실용연구를 강화하겠습니다. 과제 선정과 수행, 연구결과의 보급 과정에서 거버넌스를 강화하고, 다학제적 공동연구수요에 대한 대응역량을 높이며, 연구 성과가 효율적으로 확산되도록 하겠습니다.

선택과 집중을 통해 국가 필수과제, 정책 브랜드 과제, 정책 현안과제, 소득증대에 필요한 연구과제 등을 중점적으로 추진하겠습니다. 아울러 기초연구와 응용연구의 균형을 통해 산림과학의 지속적 발전도 도모하도록 하겠습니다.

중기기술개발계획의 4개 중점 연구 분야와 15개 핵심기술은 차질 없이 추진하되 필요하면 지난 3년간의 추진경과를 평가․분석하여 새로운 수요에 맞도록 수정 보완하겠습니다.

둘째, 목표 지향적이고 탄력적인 연구조직이 되도록 운영하겠습니다.

수요 변화에 탄력적으로 대응하고 핵심연구과제에 연구역량이 집중되도록 총액인건비 내에서 단위조직 정원을 신축적으로 운영하는 전략을 강화하겠습니다.

임업, 국가 현안과제가 조기에 해결되도록 현안과제 별 총괄연구단을 구성하여 역량을 집중하며, 이를 위한 기획․조정․평가기능을 강화하겠습니다.

지난 10년간 책임운영기관의 성과와 반성을 바탕으로 향후 5년 조직의 발전방향과 비전을 새롭게 설계하고, 원칙이 중심 되는 조직으로 운영하겠습니다.

셋째, 인사관리는 성과에 입각한 기준을 적용하고 우수인력 확보를 위해 노력하겠습니다.

우수한 R&D 인력을 확보하기 위해 외부 전문인력 운용방안을 새롭게 구축하고 직원의 적성과 능력을 고려한 경력관리제(CDP)를 도입하겠습니다.

성과관리를 위해 필요하다면 과장직위공모제 및 연구관 승급심사제도를 개선․보완하겠습니다.

아울러 성과중심의 평가․보상체계의 문제점을 분석하여 조직과 개인이 상생 발전하는 win-win 전략으로 개선하겠습니다.

자체 인력의 역량강화를 위해 교육훈련 기회와 지원을 확대하겠습니다. 전공영역별 심화교육을 강화하고 연구기획과 리더십 관련 교육을 확대하여 지식역량과 조직관리역량이 향상되도록 하겠습니다.

넷째, 연구 성과의 현장보급체계를 새롭게 구축하겠습니다.

연구성과에 대한 수요자가 접근이 용이하도록 사이버 자료관리 시스템을 구축하겠습니다. 이를 위해 홈페이지를 전면 개편하고, 과학원의 축적된 기술에 대한 데이터베이스도 구축하겠습니다.

모든 연구결과에 대한 맞춤형 서비스가 제공되도록 고객 계층별 서비스를 차별화하고, 서비스 실적과 고객만족도가 성과보상과 연계되도록 하겠습니다.

특히 특화품목전문지도원을 실용기술 현장보급매체로 활용하기 위한 과학원의 역할을 정립하고, 자질향상을 위한 기술교육에도 노력하겠습니다.

다섯째 글로벌 연구역량 강화를 위한 국제협력을 강화하겠습니다.

글로벌 연구협력 네트워크의 지속적인 확대를 위해 국제협약, 국제회의 논의에 적극 대응하고 MOU 외국기관과의 실질적 공동연구를 추진하겠습니다.

기후변화협약 등 산림분야 국제협약의 논의에 대응하기 위한 정책개발연구도 차질 없이 추진하겠습니다.

여섯째, 조직의 비전을 재정립하여 조직원․부서간의 화합과 단결을 도모하겠습니다.

위기를 진단하고 미래의 발전방안을 모색하기 위한 산학연이 참가하는 위기진단발전 특별위원회를 구성 하겠습니다. 비전을 공유하고 리더십과 팀워크를 고취하기 위한 다양한 프로그램을 운영하겠습니다. 특히 부서 간의 횡적 소통이 전제가 되는 연구 프로젝트를 적극 지원하겠습니다.

산림정책 최고의 싱크 탱크로서의 자긍심과 소명의식을 고취시킬 수 있는 화합과 소통의 프로그램을 운영하도록 하겠습니다.

존경하는 국립산림과학원 가족 여러분

올해는 21세기의 두 번째 10년을 맞이하는 첫해입니다. 저는 올해를 산림과학원이 재도약하는 원년으로 선포하고 그 발판을 마련하기 위해 최선을 다하겠습니다. 그러나 여러분들의 동참과 지원 없이는 이루어 질 수 없는 목표입니다. 산림과학원 모든 가족들의 적극적인 노력과 협조를 부탁드립니다.

저는 국립산림과학원이 여러분들의 꿈과 비전을 실현하는 기회의 터전이 되기를 희망합니다. 다시 한번 신묘년 새해는 개방, 실용, 협력, 원칙이라는 토대위에 신명나는 연구가 이루어지는 한해가 되기 바랍니다.

여러분 모두의 소망이 뜻대로 이루어지고 가정에 평안과 행복이 함께 하기를 기원합니다. 감사합니다.

2011. 1. 10.

국립산림과학원장 구길본




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