첫째는 조직의 목표를 「세계 일류 산림교육기관」으로 발전하기 위하여 중장기적으로 명품교육을 지향하고 타 교육기관을 벤치마킹 하는 등 누구나 오고 싶은 교육기관으로의 변화를 모색하고

 둘째는 교육의 방향으로 시대가 요구하는 수요자 중심 맞춤형교육을 더 적극적으로 추진하고 기본목표를 바탕으로 시대에 맞는 경쟁력 있는 교육을 모색함으로서 새로운 변화와 새로운 가치를 가진 산림인재를 양성하며

 셋째는 조직문화 개선으로 소통과 인화를 바탕으로 긍정적이고 창의적으로 일하는 직장분위기를 조성하고 실무진의 창의적 의견을 적극 수렴 업무효율을 극대화하고 화합하는 보람 있는 직장을 조성하겠다는 것이다

김원장은 2011년 이러한 3가지의 운영방안을 추진함으로서 산림인력개발원을 한 단계 더 발전시키는 한해가 되기 위해 노력함으로서 강력한 추진력과 뛰어난 리더쉽을 바탕으로 세계 일류 교육기관을 향한 산림인력개발원으로의 변화와 고품질의 교육운영이 기대된다.