'산불발생 Zero'를 위하여 주야로 근무하는 산림청 직원에게, 즐거운 직장문화 조성을 위하여 춘천국유림관리소(소장 정민호)에서는 매월 하나되는 ‘관리소의 날’을 지정, 행복한 일터 만들기에 노력하고 있다.

   ‘열린 일터’와  ‘내집 같은 일터’ 만들기라는 두 실천과제를 정하여 운영하고 있으며, 열린 일터를 위하여 관리소의 날에 터놓고 얘기하기, 다과시간과 생일 축하하기, 테마별 맞춤데이로 땡day(육아데이인 금요일)와 짝궁day를 운영하고 있다.

   짝궁day란 전직원의 이름이 적힌 종이를 직원이 하나씩 뽑는 날로, 종이에 이름이 적힌 직원이 한달 짝꿍이 되어 한달 간 드러나지 않게 말한마디 더, 칭찬한마디 더, 북돋아주기 등 조력자의 역할을 한 후 한달 후 공개하는 것으로 직원간 큰 호응을 얻고 있다.

   ‘내집 같은 일터’를 위해서는 관리소 유휴토지에 직원과 가족이 동참하는 주말농장을 운영하고, 등산 동호회, 테니스 동호회, 배드민턴 동호회, 골프 동호회를 자체 결성하고 친목을 도모하여 행복지수를 높이고 있다.

  직원들은 즐거운 일터 만들기에 만족하고 적극 동참하고 있으며 정민호 소장은 바쁘고 고된 업무 중에 일터에 활력을 불어넣어 즐거운 일터가 될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다고 밝혔다.