최근 공직사회를 향하여 보다 전문화되고 품질 높은 행정서비스 제공받고자 하는 국민들의 요구가 높아지고 있다.

북부지방산림청(청장 구길본)은 조직경쟁력을 높임으로써, 보다 나은 산림행정서비스를 국민들에게 제공하기 위해 작년에 이어 산림행정 각분야의 「역량 5% 향상운동」을 전개하여 공직문화의 체질개선을 하였다.

올 한해 중점추진한 역량 5% 향상운동은 ▶개인역량강화 ▶조직역량 강화의 2개분야로 구분하여 ①업무능력 5% 향상 ②행복지수 5%향상 ③팀워크 5% 향상 ④청렴도 5% 향상 ⑤윗물맑음 실천운동 ⑥음주운전 근절을 위한 5대 행동선언 등을 추진하였다.

개인역량 강화분야로 ▶업무능력 5% 향상 ▶행복지수 5%향상 운동을 추진하여 자격증 취득 또는 외국어능력 향상 등 뚜렷한 성과가 있는 직원에 대해서는 특별휴가 등 인센티브를 제공하였다.

그 결과, 20여명의 직원이 산림 또는 정보화 분야에서 신규로 자격증을 취득하였고, 일본어 및 영어능력향상을 위해 20여명의 직원이 전화영어 또는 온․오프라인으로 외국어 학습을 진행하였다
또한 행복지수향상을 위해 열린 대화의 시간을 정기적으로 실시하여 소통을 통한 행복전파를 하고, 책 읽는 문화 조성에 일환으로 서로 책을 전달하여 읽는 「돛단책 운동」을 실시하였다.

청사 내 텃밭 조성, 자발적 모금활동, 각종 포상금으로 불우이웃돕기 성금으로 활용하는 등 공직사회내 행복이벤트를 연중 진행하였다.
 
조직역량 강화분야로 ▶팀워크 5% 향상 ▶청렴도 5%향상 운동의 일환으로「실용적 창조녹색성장 국정비전 실현을 위한 역량강화 전직원 워크숍」을 비롯하여, 업무분야별 소그룹 워크숍 등 내실 있고 성과 성과지향적인 소속기관 워크숍을 연중 지속적으로 실시하였다.

공무원의 기본자세인 청렴도 향상 및 복무강화를 위해 기관장 솔선 청렴 실천운동인「윗물맑음 실천운동」으로 기관장 업무추진비 홈페이지 월별 공개, 신규직원과 부서장의간 1대1 청렴멘토링을 매월 1회씩 실시하였다.

또한 신규자․승진자에게 기관장 친필서한이 담긴 청렴서적을 100여권 배부하고, 깨끗하고 바람직한 음주문화 조성을 위해 「음주운전 근절을 위한 5대 행동선언」을 실천하였다.

북부지방산림청은 역량 5% 향상운동에 두드러진 성과를 나타낸 소속기관 및 직원에 대하여 포상을 실시하여 직무능력향상 및 조직역량 발전을 위한 조직문화 개선 운동을 지속적으로 전개해 나갈 예정이다

북부지방산림청관계자는 공직사회가 능동적이고 적극적인 모습으로 바뀌어, 국민들에게 품질높은 행정서비스를 제공하는 기반이 되고 있다면서 2차년도 5%역량강화운동의 의의를  밝혔다.